Mein Angebot
Gutes Recruiting besteht aus vielen einzelnen Schritten.
Mit Stellenkompass erhalten Sie vier klare Leistungen, die Ihre Personalgewinnung spürbar verbessern:
vom Optimieren Ihrer Stellenanzeigen, über ein strukturiertes Bewerber-Screening, bis hin zu einem professionellen Interviewservice oder einer vollständigen Recruiting-Komplettbetreuung.
Ideal für KMU, die ihr Recruiting effizienter gestalten und schnellere, bessere Ergebnisse erzielen möchten.
So arbeite ich
1. Erstgespräch und Bedarfsanalyse
Kurzes Kennenlernen, Analyse Ihrer offenen Stelle(n) und Klärung der Anforderungen
2. Angebot & Start
Sie erhalten ein klares, transparentes Angebot, ohne versteckte Kosten
3. Umsetzung & Zusammenarbeit
Ich übernehme die vereinbarten Recruiting-Schritte:
Stellenanzeigen, Screening, Interviews oder den kompletten Prozess
4. Ergebnis & Übergabe
Ich liefere die vereinbarten Ergebnisse zuverlässig ab und freue mich im Gegenzug über Ihr ehrliches Feedback, um die Zusammenarbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Über mich
Ich bin Jona Michaelis, Recruiting-Experte mit Erfahrung im Mittelstand sowie in national und international agierenden Konzernen.
Ich kenne sowohl die operativen Herausforderungen kleiner Unternehmen als auch die strukturierten Prozesse großer Organisationen und verbinde beides zu einer effizienten, praxisnahen Arbeitsweise.
Mit Stellenkompass unterstütze ich kleine und mittelständische Unternehmen dabei, ihre Stellenanzeigen zu verbessern, Bewerbungen professionell zu screenen und Recruiting-Prozesse klarer und schneller zu gestalten. Mein Fokus liegt auf moderner, transparenter Personalgewinnung, die entlastet und zu besseren Einstellungen führt.
Bereit für Unterstützung im Recruiting?
Ich berate Sie gerne zu meinen Leistungen und zeige Ihnen, wie Stellenkompass Ihr Recruiting spürbar entlasten kann.
Schnell, unkompliziert und auf den Bedarf Ihres Unternehmens abgestimmt.